第五百七十四章 面试刁难 (第3/4页)

中挑些毛病，却是无可挑剔。

    但随即，她便暗自冷笑，以为陈浩是事先把自我介绍的英语背熟了。

    “乡巴佬，等会我用英语提问，看你还怎么装？”

    中年女子想道。

    很快，陈浩自我介绍完毕。

    中年女子不置一词，用英语发问：“你为什么想来晨光应聘？”

    陈浩轻松回答。

    转眼，两人一问一答，说了十几句之后，中年女子的脸色渐渐僵硬。

    她这些问题都是随意问的，陈浩自然不可能提前做好准备。

    这意味着，陈浩的英语水平确实很高，她之前以为错了。

    但是中年女子却没有改变态度，反而神色愈发冰冷。

    她停止发问，用汉语道：“把我刚才问你的问题重复一遍，然后指出都用了哪些语法。”

    其他面试的老师顿时惊异的看向她。

    刚才中年女子和陈浩对话不少，而且速度很快，即使在有心的情况下，一般人也不可能记住这么多对话，更不用说还要分析语法。

    这分明就是刁难。

    中年女子咄咄逼人的道：“作为专业的大学外语老师，听说读写流利只是基本要求，除此之外，还要有过耳不忘的能力，并且能给学生讲解语法，你要是连这一点都做不到，那就赶紧走人吧。”

    陈浩脸色沉了下来。

    他如何看不明白，显然，中年女子从一开始就没看上他，他提醒简历备注和招聘条件的两句话，又让中年女子恼羞成怒，所以即使他展现出真实水平，中年女子也不会改变态度，之所以